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Junior Project Actuary Non Life


Azuro recherche un(e) Junior Project Actuary Non-Life motivé(e), passionné(e) par les chiffres, les produits d'assurance et l'impact business. Vous êtes titulaire d'un master en Sciences Actuarielles, vous disposez d'un solide esprit analytique et vous maîtrisez parfaitement le néerlandais ou le français ? Alors ce défi est fait pour vous !


En tant que Junior Project Actuary, vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues au développement des produits d'assurance Non-Life. Vous occupez une fonction variée, à la fois analytique et stratégique.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Développer et adapter les produits d'assurance Non-Life.
  • Analyser l'évolution du portefeuille et veiller à la rentabilité au niveau des produits et du portefeuille.
  • Développer et améliorer les outils de reporting (Excel, SAS, …) et partager les analyses avec l'organisation.
  • Réaliser des études financières : prévisions, budgets, analyses de rentabilité, modèles de tarification.
  • Traduire les exigences financières et techniques en cahiers des charges clairs.
  • Effectuer des analyses de marché et de concurrence ainsi que des études par segment de clientèle.
  • Collaborer avec les équipes IT, Sales et autres départements lors du lancement de nouveaux produits et d'actions commerciales.
  • Agir en tant qu'expert interne pour les différents services.
  • Participer activement à des projets et, le cas échéant, les coordonner.

  • Vous êtes un(e) actuaire ambitieux(se) et désireux(se) de créer un réel impact.
  • Vous êtes titulaire d'un master en Sciences Actuarielles.
  • Les jeunes diplômés comme les profils expérimentés sont les bienvenus.
  • Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais ou le français.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et attentif(ve) aux évolutions technologiques.
  • Vous êtes analytique, communicatif(ve), orienté(e) travail d'équipe et doté(e) d'un bon sens commercial.

  • Un environnement professionnel stimulant, propice au développement.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Une fonction variée et enrichissante à Bruxelles, facilement accessible, avec de larges possibilités de télétravail.
  • Un package salarial attractif complété par des avantages extralégaux : chèques-repas, assurance hospitalisation, plan de pension, plan cafétéria, etc.
  • De nombreuses opportunités de formation et de développement.

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